為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新任務(wù)新要求，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，提高支部黨員的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨員的組織紀(jì)律和服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，2月21日，中材節(jié)能第一（黨人總安）支部分別與黨員簽訂了黨員積分KPI考核責(zé)任書，這標(biāo)志著黨員量化考核工作全面啟動(dòng)。

第一黨支部包含黨群部、人力資源部、質(zhì)量安全部、總裁辦等四個(gè)部門，現(xiàn)有黨員17名。多年來支部圍繞“三會(huì)一課”開展了許多有特色的活動(dòng)，如設(shè)立紅色書屋，開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、紅影書評(píng)、時(shí)政競(jìng)賽、小組分享等，把黨日主題活動(dòng)、黨課學(xué)習(xí)和支部大會(huì)融入到不同形式中，黨員同志興趣濃、易接受、效果好，深得大家好評(píng)，支部連續(xù)在公司黨建KPI考核中名列第一。

2019年，第一黨支部為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，加強(qiáng)黨員教育管理，充分調(diào)動(dòng)黨員參與黨組織活動(dòng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的內(nèi)在動(dòng)力，第一黨支部以“圍繞中心、立足崗位、重在日常、量化考評(píng)、簡(jiǎn)便易行”為原則，結(jié)合支部特點(diǎn)和實(shí)際，開展黨員積分KPI考核。

黨員積分KPI考核只設(shè)置了“政治學(xué)習(xí)、活動(dòng)參與、履行職責(zé)、遵章守紀(jì)、黨員評(píng)議”五項(xiàng)指標(biāo)，分別賦予不同權(quán)重，滿分為100分，同時(shí)設(shè)置了加分項(xiàng)和否決項(xiàng)指標(biāo)。政治學(xué)習(xí)主要以“三會(huì)一課”為考核內(nèi)容，包括自學(xué)。如黨員每月應(yīng)自學(xué)一次，每半年至少有一篇學(xué)習(xí)心得，查學(xué)習(xí)記錄和心得體會(huì)，每少一次扣相應(yīng)分?jǐn)?shù)。KPI指標(biāo)設(shè)置以“立足崗位、重在日常、量化考評(píng)、動(dòng)態(tài)跟蹤”為根本，不以年終黨員民主評(píng)議定“優(yōu)秀”，黨員評(píng)議只占部分權(quán)重。如考查一名黨員是否發(fā)揮了先鋒模范作用，主要以履行職責(zé)是否得到“部門認(rèn)可、職工認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可”，以年終360度綜合考評(píng)為依據(jù)，名次靠前者，該項(xiàng)分就高。黨員的日常管理中包括各項(xiàng)活動(dòng)的參與率，是否參與，參與了多少次，一查考勤，一目了然。加分項(xiàng)中以公司外的各種表彰獎(jiǎng)勵(lì)為依據(jù)，否決項(xiàng)以是否違反“六大紀(jì)律”為準(zhǔn)。

第一黨支部推行黨員量化考核不僅能有效破解黨員活動(dòng)組織難、發(fā)揮作用弱的問題，而且能有效激發(fā)黨員立足崗位做貢獻(xiàn)的能力，使優(yōu)秀黨員添動(dòng)力、落后黨員有壓力，使黨員真正成為群眾中的一面旗幟。